BOB买球官方网站建于1960年，隶属农业农村部，是从事油料作物研究专业齐全、学科完备的国家级科研机构。主要针对国家油料产业发展中的重大科学与技术问题，重点开展油菜、大豆、花生、芝麻及特种油料作物产前、产中、产后多个领域的研究与技术开发。现有中国工程院院士2人，中国农科院农科英才14人，高级技术职务专家110余人， 2013年进入中国农业科学院科技创新工程首批试点。为深入实施人才强所战略，推进世界一流学科和研究所建设，现面向国内外公开招聘“农科英才”。

　　一、“农科英才”招聘条件

　　农科英才特殊支持计划是中国农科院人才工作的重要举措，旨在吸引、凝聚和培育高层次农业科技人才。“农科英才”包括顶端人才、领军人才和青年英才三个层次，其中领军人才分为A、B、C三类。

　。ㄒ唬┗咎跫

　　1.具有正确的政治立。沸卸苏，治学严谨，具有良好的职业素养和科学精神；热爱“三农”和农业科技事业，勇于创新，团结协作，有强烈的事业心和责任感。

　　2.具有与工作岗位相符合的学历资历条件和身体素质。

　　3.领军人才年龄不超过50岁，青年英才年龄不超过40岁。

　。ǘ）领军人才具体条件

　　1.领军人才A类：研究方向符合国家重大战略需求并处于世界前沿领域，在基础研究方面有重大发现，在解决行业、产业重大关键问题方面有突出贡献的杰出人才。

　　2.领军人才B类：在国家中长期科学和技术发展规划确立的重点方向中，主持重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导国家级创新基地和重点学科建设的领军人才。

　　3.领军人才C类：在农业科研的重点领域取得突破，获得国际国内较高学术成就，有一定社会影响力的优秀人才。

　。ㄈ┣嗄暧⒉啪咛逄跫

　　1.熟悉本学科前沿发展动态，有扎实的专业知识基。芯糠较蛴Ψ显核Э铺逑到ㄉ韬涂萍即葱鹿こ炭蒲型哦有枨。开展了较为系统的研究工作，独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩，以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。具有创新发展潜力，有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。

　　2.具有博士学位，引进时非我所正式在编职工，引进后一般应全职在我所工作5年以上。

　　3.取得同行专家认可的科研成果，至少提供两位国内外相关领域专家的推荐信。

　　4.青年英才需获得博士学位后在行业领先的其他国家或地区具有3年及以上科研工作经历（特别优秀的，可放宽到2年）；或应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。

　　二、招聘岗位

创新团队	学科领域	重点方向	岗位需求数量	人才层次	年龄要求	任职条件	联系电话 及邮箱
油菜遗传育种	作物遗传育种	油菜遗传育种	1-2	青年英才	40岁以下	具有博士学位，在本领域有一定学术影响力或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。	顿老师，13277919621；dunxiaoling@163.com
花生遗传育种	作物遗传育种	花生遗传育种	1-2	青年英才	40岁以下	具有博士学位，在本领域有一定学术影响力或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。	廖老师，027-86712292；lboshou@hotmail.com
南方大豆遗传育种	作物遗传育种	大豆遗传育种	1-2	青年英才	40岁以下	在国内外相关专业有较高影响力，在权威研究机构任副教授及以上职务。	周老师，13971036239；zhoucri@sina.com
芝麻与特色油料遗传育种	作物遗传育种	特色油料作物育种	1-2	青年英才	40岁以下	热爱科研，思路清晰，具有良好的作物品质研究基。芄欢懒⑼瓿删咛逍宰吹难芯可杓坪褪凳，或拥有突出研究成果、重大发明专利、掌握关键技术等。	王老师，15926338805；linhai827@163.com
油菜种质资源	农业大数据	农业大数据挖掘与分析	1-2	青年英才	40岁以下	具有博士学位，在本领域有一定学术影响力或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。	伍老师，18627705808；wuxm@oilcrops.cn
	作物种质资源学	油料种质资源收集、鉴定与评价	1-2	青年英才	40岁以下
	作物功能基因组	油料作物功能基因组	1-2	青年英才	40岁以下
油料质量安全与风险评估研究	农产品质量安全与控制	油料质量安全与风险评估	1-2	青年英才	35岁以下	具有博士学位，在相关领域基础研究或应用基础研究上取得突出业绩，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。	喻老师，027-86812862；　yuli01@caas.cn
油料品质化学与加工利用	农业微生物学	微生物组学与合成生物学技术	1-2	青年英才	40岁及以下	具有博士学位，在本领域有一定学术影响力或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。	万老师，027-86827874 wanchuyun@caas.cn
	农业机械化工程	农产品加工装备	1-2	青年英才	40岁及以下	具有硕士及以上学位，在本领域有一定学术影响力或拥有重大发明专利、掌握关键技术等，具有从业资质证优先。
	食品营养与健康	农产品营养因子与功效评价	1-2	青年英才	40岁及以下	具有博士学位，在本领域有一定学术影响力或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。
油料作物基因组学与抗病性改良	作物功能基因组	油料作物功能基因组	1-2	青年英才	40岁以下	具有博士学位，在本领域有一定学术影响力或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。	刘老师，13971106884； liusy@oilcrops.cn
油料作物分子改良理论与技术	分子生物学	作物分子育种理论与技术	1-2	青年英才	40岁以下	具有博士学位，在本领域有一定学术影响力或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。	华老师，13886138046； huawei@oilcrops.cn
油料作物营养与栽培团队	作物栽培与耕作	油料作物生理与栽培	1-2	青年英才	35岁以下	具有博士学位，在本领域有一定学术影响力或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。	马老师，027-86739796 mani@caas.cn
油料作物营养与栽培团队	植物营养与肥料学	植物营养诊断与养分调控	1-2	青年英才	35岁以下	具有博士学位，在本领域有一定学术影响力或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。	秦老师，027-86712256， qinlu-123@126.com

 

　　三、引进方式和期限

　　引进方式包括全职引进和柔性引进。全职引进是指以全职身份来我所从事科学研究工作，首个聘期为五年。柔性引进是指通过协议方式定期来我所开展科研和学术指导等工作，每年累计来我所工作时间不少于2个月。

　　四、支持待遇

　　在科研条件、薪酬待遇、住房保障、人文关怀、职称晋升、人才举荐、导师遴选、研究生招生指标等方面给予倾斜支持。

　　1.顶端人才除享受基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，再享受50万元/年的岗位补助，给予200万/年的科研工作经费支持；住房、办公用房、团队支持等按照“一事一议”原则协商确定。

　　2.协议期内，按照中国农科院相关办法安排专项资金对引进的领军人才、青年英才给予科研工作经费支持。其中，给予领军人才A类150万元/人/年、B类100万元/人/年、C类80万元/人/年、青年英才院级入选者60万元/人/年的科研工作经费，为青年英才所级入选者提供100万元科研启动费。

　　3.协议期内，引进的领军人才、青年英才院级入选者除享受所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可分别再享受10万至30万元/人/年的岗位补助。

　　4.根据房源情况，为引进的农科英才提供80—120平米左右的公租房。

　　5.引进的领军人才和青年英才院级入选者可根据《中国农业科学院农科英才住房租售暂行办法》，按照100平米的标准申请最高为税后100万元的安家费补助。

　　6.优先推荐符合条件的领军人才、青年英才参与国家科技计划项目的前期战略研究与指南编制工作，优先支持其牵头或参与申报项目。

　　7.引进的领军人才、青年英才办公、实验用房和团队配备，由所根据实际情况统筹安排，一事一议，以协议形式予以确定。

　　8.协助做好农科英才落户以及子女入托入学等工作。

　　9.积极支持人才申报地方人才项目，入选后可获得税后50万元的一次性人才补助。

　　五、应聘方式

　　1.应聘者将个人简历、身份证及学历学位证书扫描件、专家推荐信、留学回国证明（留学回国人员提供）、相关业绩证明等材料发送到应聘团队联系人邮箱，也可直接与我所人事处联系沟通。

　　2.经所审核应聘材料通过后，由所组织相关应聘人员参加同行专家评审及面试。

　　3.根据面试成绩和专家投票结果确定考察人。橹疾烊搜〗刑寮，并在政治思想、道德品质、遵纪守法、学习和工作表现等方面对考察人进行资格复审。

　　4.通过资格复审人选名单提交所会议审议，确定拟聘人选。

　　5.所网站上对拟聘人选进行公示，公示无异议后履行聘用手续。

　　六、联系方式

　　联 系 人：刘老师

　　电  话：027-86811840

　　邮  箱: yls_rc66@163.com

　　网  站：www.oilcrops.cn

　　通讯地址：武汉市武昌区徐东二路2号BOB买球官方网站